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GE要改变公司的文化和传统是很难的,除非把GE过去的功臣和老干部全部换掉才行!GE是唯一从道琼指数创立以来还存在而且还留在道琼指数的公司,超过百年。老企业失去竞争力,做法保守与公司的人事有关。比如IBM,Motorola, 以前的Lucent(AT&T Bell Labs)都是如此。即使历史不是很久的Yahoo和Nokia也很快就走下坡!这是不可避免的自然现象! (谈股论金)  416次阅读

作者: 雅歌 @, 发表于: 2018-05-16 (2171天前) @ su759527

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